このたび、特定非営利活動法人きょうとNPOセンターでは、積極的に地域や社会問題の解決を目指し、多様なステークホルダーとともに新しい価値をつくり出す担い手として一緒に活躍できる人を募集します。
若干名の募集ですが、一部は将来的に管理職として組織運営に携わっていただくことを期待した採用となります。採用時は正職員(または嘱託職員)としての採用となり、管理職への登用等は、勤務実績・能力・適性等を総合的に勘案して判断します。
| 業務内容 | 社会問題の解決や豊かな市民社会づくりにむけた各種事業企画と運営、指定管理施設の運営及び法人運営のための管理業務など多岐にわたる業務。 |
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| 雇用形態 | 正職員または嘱託職員 |
| 募集人数 | 若干名 |
| 勤務開始時期 | 2026年4月 (応相談) |
| 雇用条件 |
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| 望む職員像 |
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| 選考プロセス |
一次選考=書類選考 二次選考=事務局面接
※ 事前のお問い合わせは、メールのみ受け付けます(entry@kyoto-npo.org) ※ その他、個別具体的な質問等がある場合は、二次選考時にうかがいます。 |
| 応募方法 |
下部のフォームに必要事項を記入して、書類を添付して送信してください。
※ 応募の際に受け取った書類は、お返ししませんので、ご了承ください。
テーマ「関心がある地域や社会の課題について」*1000字程度、形式自由 |
| 受付期間 |
2026年2月16日(月)から受付を開始し、 採用者が決定次第締め切ります。 ※ 選考は随時実施し、二次選考に進まれる方には日程調整の連絡をします。 |
| 求人に関するお問い合わせ | entry@kyoto-npo.org |
| 参考 |
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