掲載日:2026年2月10日 新着

このたび、特定非営利活動法人きょうとNPOセンターでは、積極的に地域や社会問題の解決を目指し、多様なステークホルダーとともに新しい価値をつくり出す担い手として一緒に活躍できる人を募集します。

若干名の募集ですが、一部は将来的に管理職として組織運営に携わっていただくことを期待した採用となります。採用時は正職員(または嘱託職員)としての採用となり、管理職への登用等は、勤務実績・能力・適性等を総合的に勘案して判断します。

業務内容 社会問題の解決や豊かな市民社会づくりにむけた各種事業企画と運営、指定管理施設の運営及び法人運営のための管理業務など多岐にわたる業務。
雇用形態 正職員または嘱託職員
募集人数 若干名
勤務開始時期 2026年4月 (応相談)
雇用条件
  • (勤務日数)正職員の場合は週5日 、嘱託職員の場合は3.5日/週以上
  • (待  遇)大卒40歳(実務経験有)正職員採用の場合
    給与:252,000円(各種手当含む、経験者優遇加算含む)
    • 社会保険完備、交通費支給、賞与あり(業績等により支給額が変動する場合があります)
    • その他、勤務条件等は、きょうとNPOセンター就業規則に準じます。
    • 経験・能力を考慮し、書類審査・面接等の選考プロセスを経て決定します。
    • 試用期間あり(概ね3ヶ月)
    • 副業可(届け出制)
  • (勤務時間)シフト制勤務のため、次の3種類の時間帯で毎月調整します。
    • ① 8:30〜17:30 ② 12:15〜21:15 ③ 10:00~19:00 いずれも休憩1時間
    • 土日祝勤務もあり。日祝の勤務時間は①のみ
  • (休日)シフト制のため必ずしも連休ではありませんが、原則として週当たり2日の休日があります。
  • (勤務場所)指定管理施設(京都市市民活動総合センター)および法人本部(いずれも京都市下京区)
望む職員像
  • 地域や社会の多様な課題に関心をもち、その解決や改善に向けて建設的に取り組む姿勢がある方
  • チーム内外の多様な関係者と協力し、積極的に業務を進められる方
  • 年齢、性別・国籍・学歴は不問
  • 基本的なパソコン操作スキルおよびITリテラシーを有する方
選考プロセス 一次選考=書類選考  二次選考=事務局面接

※ 事前のお問い合わせは、メールのみ受け付けます(entry@kyoto-npo.org)

※ その他、個別具体的な質問等がある場合は、二次選考時にうかがいます。

応募方法 下部のフォームに必要事項を記入して、書類を添付して送信してください。

  • ① 履歴書(職務経歴書含む自由形式)

※ 応募の際に受け取った書類は、お返ししませんので、ご了承ください。

  • ② 小論文

テーマ「関心がある地域や社会の課題について」*1000字程度、形式自由

受付期間
2026年2月16日(月)から受付を開始し、 採用者が決定次第締め切ります。

※ 選考は随時実施し、二次選考に進まれる方には日程調整の連絡をします。

求人に関するお問い合わせ entry@kyoto-npo.org
参考
  • NPO法人きょうとNPOセンター
  • 京都市下京区四条通新町東入月鉾町52番地 イヌイ四条ビル 3階 flag四条
  • 電話:075-744-0944  ファックス:075-744-0945
  • URL https://kyoto-npo.org/
  • 京都市市民活動総合センター(指定管理施設・主な勤務場所)
  • 京都市下京区西木屋町上ノ口上る梅湊町83-1 ひと・まち交流館京都2階
  • 電話:075-354-8721  ファックス:075-354-8723
  • URL https://shimin.hitomachi-kyoto.jp/

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    グッドギビング認証:GG2025(1)00025

    特定非営利活動法人きょうとNPOセンターは、公益財団法人日本非営利組織評価センター(JCNE) が推進する組織評価認証制度「グッドギビングマーク」を取得しています。認証番号:GG2025(1)00025

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    ゆうちょ銀行口座:00950-8-135360 特定非営利活動法人きょうとNPOセンター

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