終了したお知らせ

シンポジウム「DV被害とその支援を考える～そのとき子どもたちは～」を開催します。 参加申込フォームへのボタンは下部にあります。 参加はZoomによる「オンライン参加」も可能です。 3年目となるDV被害と被害者支援に関するシンポジウム。これまでDV被害の現状、そして被害からの回復に着目した支援のあり方について議論を行いました。 DVのある家庭の中に子どもがいることも少なくありません。子どもたちにDVがどのような影響を与えていて、私たちが子どもたちにできる支援とはどういったものなので...

きょうと NPO センターでは、企業・団体等の様々な資源を譲り受け、これらを必要とする NPO／市民活動団体に仲介・提供を行っています。 今回は明治ホールディングス株式会社様から提供いただいたお菓子の資源仲介プログラムとなります。概要は以下の通りです。お菓子の資源仲介を希望される団体の方は、以下内容にお目通しいただき、きょうと NPO センターまでお申し込みください。 明治ホールディングス株式会社　株主優待によるお菓子寄贈の概要 1. お申し込みにあたっての条件 対象とな...

きょうとNPOセンターは、京都における地域の社会課題に対する理解や解決に向けて、 多様なステークホルダーが連携 ・ 協働関係を構築し、 地域の社会課題に対する取組みを行うことで、 地域共生社会を促進させ、 地域の自治力向上に資するプラットフォームとなることを目的とした事業「地域ともいきラボ」を運営しています。 この度、公開セミナーを開催しますのでお知らせいたします。 プログラム 基調講演 『VR ・ メタバースが切り拓く若者支援の可能性』 水瀬 ゆず氏 (一般社団法人プレプ...

“価値ある活動”の発展に向けて 社会の課題に向き合うがゆえに、「活動優先で走り続け、団体運営について考える機会が十分になかった」みなさん。無理なく組織を運営するために、 自分たちがありたい姿と今の状態を見つめ直すキッカケをつくりませんか。 NPO/NGO のみなさんからは、「そろそろ、本気で世代交代に取り組みたい」、「助成金に頼るとやりたい事業ができない」「理想と現実のギャップを埋めたい」などの声が聞こえてきます。 活動や事業を発展させるためには、活動に参加する人や資金が集まり、それらが...

特定非営利活動法人きょうとNPOセンター（KNC）職員募集！ きょうと NPO センターは京都府内を中心に中間支援組織として活動しています。 このたび、私たちと一緒に「ほっとけない を ほっとかない市民社会創造」を目指して活動いただく職員を募集いたします。 キャリアのある方、興味・関心のある方は、ぜひお問合せご応募ください。 募集 若干名 勤務 週５日（４０時間）土日祝を...

2023年度近畿ろうきんNPOパートナーシップ制度の最後のセミナー＆トークセッションです。 近畿ろうきんと近畿2府4県のNPO支援センターは、2023年度の「近畿ろうきんNPOパートナーシップ制度」を通して、 「ニューノーマル社会でのNPOへの支援活動～人が人を支えるつながりづくり～」、および「居場所づくりへの支援活動」や「減災・防災の取組み」を進めました。 今年度の取組みの経験を踏まえて、「阪神地域住民とＮＰＯが協働したまちづくりについて」をテーマにセミナーを開催します。 プログラム...

オンラインにて「ソーシャルビジネス 相談会」を開催します。 開催日時 開催日 2024 年 2 月 27 日 (火) 時間 10：00 〜 17：00 対象 NPO法人などの社会的企業や地域貢献につながる事業を営む方 ソーシャルビジネス分野での創業をお考えの方 ...

きょうと NPO センターは、年末年始、以下の期間、お休みをいただきます 閉室期間 2023 年 12 月 29 日 (金) ～ 2024年 1 月 8 日 (月・祝) 本年も大変お世話になりありがとうございました。 新年もどうぞよろしくお願いいたします。...

令和５年度「地域リーダー養成」事業～ほっとけないやってみたいをカタチに～ 2daysセミナー「アグレッシブにいこう!!　地域活動のいろは」を開催します。 参加申込フォームは最下部にあります。 対象 これから地域活動を始めようとしている方 すでに地域課題の解決に取り組んでいる方や、地域課題の解決に関心のある方で、改めて地域活動について学んでみたい方 京都丹波地域（京都府亀岡市、南丹市、京丹波町）を活動場所としている方、または...

シンポジウム「DV被害からのレジリエンス ~被害からの回復そして社会復帰への多様なゴールズにむけて~」を開催します。 参加申込フォームは最下部にあります。 参加の方法に「オンライン参加」を追加しました。他府県からの問合せが多かったため、急遽ハイブリッド開催へと変更します。 DV被害者にとって、暴力からの離脱は最初に目指すべきゴールです。しかし、その後の本質的な自立にむけた多様な支援が重要になります。本シンポジウムにおいてはDV被害からのレジリエンスに注目し、最初のゴール「暴力からの...

きょうと NPO センターでは、企業・団体等の様々な資源を譲り受け、これらを必要とする NPO／市民活動団体に仲介・提供を行っています。 今回は明治ホールディングス株式会社様から提供いただいたお菓子の資源仲介プログラムとなります。概要は以下の通りです。お菓子の資源仲介を希望される団体の方は、以下内容にお目通しいただき、きょうと NPO センターまでお申し込みください。 明治ホールディングス株式会社　株主優待によるお菓子寄贈の概要 1. お申し込みにあたっての条件 ① 対象...

きょうとNPOセンターは、以下の期間、 夏期休室となります。 2023年8月11日(金）～8月17日（木） 上記期間中にいただいたファックス、メールは18日以降、順次対応いたします。何とぞご了承ください。 今後ともどうぞよろしくお願いします。...

特定非営利活動法人きょうとNPOセンター（KNC）職員募集！ きょうと NPO センターは京都府内を中心に中間支援組織として活動しています。 このたび、私たちと一緒に「ほっとけない を ほっとかない市民社会創造」を目指して活動いただく職員を募集いたします。 キャリアのある方、興味・関心のある方は、ぜひお問い合せ・ご応募ください。 募集 若干名 勤務 週５日（４０時間）土日...

オンラインにて「ソーシャルビジネス 相談会」を開催します。 開催日時 開催日 2023 年 2 月 15 日 (水) 時間 9：00 〜 16：00 対象 NPO法人などの社会的企業や地域貢献につながる事業を営む方ソーシャルビジネス分野での創業をお考えの方地域貢献につながる事業をステップアップさせたい方 など ...

オンラインおよび実地にて近畿ろうきん NPOパートナーシップ制度セミナー「市民活動の役割 ~人が人を支えるつながりづくり~ を考える」を開催します。 「近畿ろうきんNPOパートナーシップ制度」では、NPOの活動を進める人、支援する人、困っている人との「つながり」を育みながら、誰一人取り残さない社会づくりに向けて取組みを進めています。こうした人が人を支えるつながりづくりのためには、市民活動の実践者・中間支援組織が多世代にわたる担い手の掘り起こしや新しい参加の仕組みが必要です。 今回のセ...

きょうと NPO センターは、年末年始、以下の期間、お休みをいただきます 閉室期間 2022 年 12 月 29 日 (木) ～ 2023 年 1 月 9 日 (月) 本年も大変お世話になりありがとうございました。 新年もどうぞよろしくお願いいたします。...

オンラインにてセミナー「NPO と他セクターの協力関係のつくり方～『協力のテクノロジー 関係者の相利をはかるマネジメント』から読み解く～」を開催します。 参加申込フォームは最下部にあります。 NPO・市民活動団体にとって、団体の目的の達成や社会課題の解決のためには、他セクターとの「協力」が欠かせません。「活動への参加者・ボランティアを増やしたい」「行政や企業、地縁組織と協働したい」「活動を継続していくための後継者を探したい」など、「協力」が求められる機会は数多くあります。しかし、...

きょうと NPO センターでは、企業・団体等の様々な資源を譲り受け、これらを必要とする NPO／市民活動団体に仲介・提供を行っています。 今回は明治ホールディングス株式会社様から提供いただいたお菓子の資源仲介プログラムとなります。概要は以下の通りです。お菓子の資源仲介を希望される団体の方は、以下内容にお目通しいただき、きょうと NPO センターまでお申し込みください。 明治ホールディングス株式会社　株主優待によるお菓子寄贈の概要 1. お申し込みにあたっての条件 ① 対象...

オンラインにてシンポジウム「DV被害者支援の現状と課題 ~DV被害者の安心・安全な居場所づくりをめざして~」を開催します。 DV被害者にとって、暴力からの一時的な避難や回避、離婚は最初にめざすべきゴールです。しかし、DV被害者にとってはその後の本質的な自立にむけた多様な支援が必要です。本シンポジウムにおいてはDV被害者支援の現状を知るとともに、DV被害者にとって安心して生活できる居場所づくりと再起に関する多様な支援のあり方を一緒に考えます。 基調講演「DV被害者支...

きょうと NPO センターは、年末年始、以下の期間、お休みをいただきます 閉室期間 2021 年 12 月 27 日 (月) ～ 2022 年 1 月 4 日 (火) 本年も大変お世話になりありがとうございました。 新年もどうぞよろしくお願いいたします。...